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  • LEY DE CESTA TICKET SOCIALISTA y SALARIO MÍNIMO 1° Nov 2016

    21 noviembre 2016

    El anexo se puede editar y adaptar a otros salarios. Tiene una página con resumen de costo.espero sea de utilidad LEY DE CESTATICKET SOCIALISTA y SALARIO MÍNIMO GO 6.269 DECRETO 2.504 - VIGENTE A PARTIR DEL 1° NOVIEMBRE 2016 Establece el monto mínimo...

  • DÍAS FERIADOS EN VENEZUELA

    30 julio 2016

    ¿Cuáles son los días feriados en Venezuela? ¿Cómo se debe pagar en las diferentes situaciones que se presentan? ¿Qué salario corresponde pagar? ¿Qué empresas pueden trabajar y cuáles no p... Los días feriados son los establecidos en la Ley Orgánica del...

  • PAGO DE UTILIDADES O BONIFICACIÓN DE FIN DE AÑO A LOS TRABAJADORES

    10 noviembre 2016

    Este es el cálculo de Bono de Fin de Año para un trabajador que su salario fue el mínimo en 2016 Cronograma de pagos del IVSS Pensión y Pagos por Prima de Navidad El pago es diferente si se trata de: 1° Entidades de trabajo con fines de lucro que obtuvieron...

  • Vacaciones Colectivas

    18 abril 2016 ( #Administración de Personal )

    Días de descanso y pago por vacaciones de acuerdo con el tiempo trabajado Complementa el video "VACACIONES" muestra dos ejemplos de cálculos de días de descanso, considerando días hábiles, feriados y descansos. Vacaciones Colectivas cuando la empresa...

  • Beneficio del Comisariato PDVSA

    12 noviembre 2018

    Productos que se vendían en COMISARIATO PDVSA 1992 Tabulador de Salarios PDVSA 1992 BENEFICIO DE CASA DE ABASTOS CONOCIDO COMO “COMISARIATO” O “COMÍSARE” Desde 1946 - Hasta 2005 Voy a iniciar comentando sobre un beneficio que recibían los trabajadores...

  • FINIQUITO POR FINALIZACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO

    08 marzo 2016

    OFRECEMOS EL SERVICIO DE ELABORACIÓN DE FINIQUITO POR TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO EL FINIQUITO CONSTA DE: Página en Excel con los cálculos que corresponden El cálculo en excel se hace en base a la ley que estuvo vigente desde su ingreso, realizando...

  • VACACIONES LEGALES EN VENEZUELA

    09 mayo 2016

    Video SUSCRÍBETE A MI CANAL YOUTUBE VACACIÓN Es el descanso anual que deben tener los trabajadores al cumplir un año de servicios ininterrumpidos para un patrono o empresa. Se componen de: a. Un período de días de descanso. b. El pago de una bonificación....

  • NÓMINA DE PAGO - SALARIO NORMAL

    15 septiembre 2016

    Presenta los artículos de la Ley venezolana que regulan los pagos por el trabajo realizado y que permiten elaborar la nómina correctaente En este enlace un ejemplo de nómina de pago, en las celdas se pueden ver "comentarios" donde se explica como se...

  • SALARIO MÍNIMO EN VENEZUELA A PARTIR 1° SEPTIEMBRE 2016

    13 agosto 2016

    Aumento del salario mínimo de 50% a partir del 1° septiembre 2016 Ajuste en los Cesta ticket de 3,5 a 8 UT a partir del 01 de agosto 2016 Resultando en: Salario mínimo mensual = Bs 22.676,73 Cesta Tique mensual = Bs 42.480,00 Total ingreso mensual del...

  • OFERTA DE SERVICIOS PROFESIONALES EN RECURSOS HUMANOS

    15 septiembre 2016

    Uploaded by Apoyo Laboral on 2016-05-23. Video orientado a informar las condiciones que regulan las vacaciones de los trabajadores en Venezuela. EN DIRECCIÓN DE ENLACE 1° VIDEO OFERTA DE SERVICIOS. 2° VIDEO VACACIONES 3° CON FRECUENCIA SEMANAL PUBLICARÉ...

  • ESTABILIDAD E INAMOVILIDAD LABORAL ESTABLECIDA EN LA LEGISLACIÓN LABORAL VENEZOLANA

    05 agosto 2016

    DIRIGIDA A SUPERVISORES Y EMPRESARIOS QUE TIENEN PERSONAL BAJO SU SUPERVISIÓN DIRIGIDA A SUPERVISORES Y EMPRESARIOS QUE TIENEN PERSONAL BAJO SU SUPERVISIÓN Estabilidad e Inamovilidad laboral En ambas para despedir al trabajador es necesario comprobar...

  • Ejemplo de cálculo Bonificación de Fin de Año

    30 noviembre 2016

    Se corrige el ejemplo de Bonificación de Fin de año Para calcular el Bono de Fin de Año, de un trabajador de una institución o patrono sin fines de lucro (aplica a trabajadores domésticos) o empresa que no tuvo utilidades, se suman todos los salarios...

  • Aumento del Salario Mínimo y Cesta Tique a partir del 1° de mayo 2016

    01 mayo 2016

    Este archivo está abierto, se puede bajar modificar etc. ARCHIVO ANEXO ABIERTO, SE PUEDE BAJAR, COPIAR ETC. Agradezco sus comentarios por esta vía o @apoyolaboralrh Gracias Por información transmitida por el presidente Nicolás Maduro en cadena de televisión...

  • PRESTACIONES SOCIALES - ANTIGUEDAD

    23 abril 2017

    Se conoce con el nombre de antigüedad por ser un beneficio directamente proporcional a al tiempo de servicios. El objeto de este BENEFICIO es que constituya un ahorro para que el trabajador al finalizar su relación de trabajo tenga dinero para afrontar...

  • ACCIONES CORRECTIVAS DEL DESEMPEÑO

    30 julio 2016

    Las leyes laborales venezolanas no establecen acciones correctivas del desempeño del trabajador, las empresas las establecen en sus normas en este caso analizamos dos y proponemos una de ellas: "El OBJETIVO Establecer un conjunto de medidas con el fin...

  • Centro de Educ. Inicial – Permiso por Lactancia

    09 julio 2016

    El patrono, que ocupe a más de 20 trabajadores, deberá mantener un centro de educación inicial que cuente con una sala de lactancia. Durante el período de lactancia, la mujer tendrá derecho a ... MATERNIDAD CAPITULO III El patrono, que ocupe a más de...

  • Estabilidad e Inamovilidad en la LOTTT (Completa)

    05 agosto 2016

    La legislación venezolana contiene un conjunto de leyes dirigidas a proteger y mantener el empleo y la salud de la madre y el padre, desde el inicio de la gestación del niño En otro artículo se presenta resumida y con un video dirigida a a trabajadores...

  • INAMOVILIDAD LABORAL POR MATERNIDAD Y PATERNIDAD

    10 julio 2016

    La legislación venezolana contiene un conjunto de leyes dirigidas a proteger y mantener el empleo y la salud de la madre y el padre, desde el inicio de la gestación del niño Inamovilidad laboral y medidas previstas para la protección. Inamovilidad. La...

  • DESCANSOS POR MATERNIDAD PATERNIDAD Y ADOPCIÓN. CAPITULO II

    09 julio 2016

    La legislación venezolana establece permisos y descansos con el objeto de proteger la maternidad, la paternidad y la familia; ellos son: el pre y pos natal; pos natal para la madre y el padre, en ... Descansos permisos y su impacto en la relación de trabajo....

  • SALARIO MÍNIMO Y CESTATIKET VENEZUELA A PARTIR DEL 1° DE SEPTIEMBRE DE 2018

    10 septiembre 2018

    SALARIO MÍNIMO Y CESTATIKET 01 SEPTIEMBRE 2018 Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.403 de fecha 31 de agosto de 2018, Decreto N° 3.601 de la Presidencia de la República. Se establece el salario mínimo mensual, para los trabajadores en los sectores público...

  • LEY DE CESTATICKET SOCIALISTA AGOSTO 2016

    11 septiembre 2016

    Informa las modalidades del pago del beneficio de Cesta Ticket a los trabajadores en Venezuela, el monto a pagar y cuando corresponde la obligación de pagar, dar la comida o ambas cosas. Decreto 2.430 12 de agosto 2016 Entra en vigencia el 1° de agosto...

  • OFERTA DEL TALLER LEGISLACIÓN LABORAL PARA SUPERVISORES

    28 mayo 2016

    EDUCACIÓN PARA EL SUPERVISORES ÁREAS TÉCNICAS EN LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL TALLER LABORAL Usualmente los líderes de áreas técnicas como operaciones de producción, mantenimiento y otras similares, se preparan en los conocimientos del trabajo pero...

  • OFERTA TALLER DESCRIPCIONES DE PUESTO

    06 marzo 2016

    TALLER DESCRIPCIONES DE PUESTO En muchas organizaciones, las descripciones de los puestos de trabajo han sido sub estimadas, en mi opinión por desconocer la utilidad de la herramienta. En el pasado muy desconocida, ahora en su mayor parte se utiliza solo...

  • Protección de la mujer, la maternidad, la paternidad y la familia.

    28 febrero 2016 ( #Relaciones Laborales )

    Protección de la mujer, la maternidad, la paternidad y la familia. La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela establece lineamientos generales para la protección de la mujer, la maternidad, la paternidad y la familia. Todas las personas...

  • Consulta: ¿Que es salario normal?

    21 mayo 2013 ( #Administración de Personal )

    Trataré de explicarlo con ejemplos: Salario normal 1° Un trabajador trabaja una semana de día y otra de noche en un sistema de guardias, el bono nocturno lo cobra normalmente por que es parte de su sistema de trabajo; en ese caso es salario normal. Si...

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