CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES DOMÉSTICOS.

Publicado en por Calos Figueroa Salazar

 

TRABAJADORES QUE REALIZAN LABORES PARA EL HOGAR

(conocidos como trabajadores domésticos)

 

Ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras.

Artículo 207. Los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en un hogar o casa de habitación o a una persona determinada, para su servicio personal o el de su familia, tales como choferes particulares, camareros, camareras, cocineros, cocineras, jardineros, jardineras, niñeros, niñeras, lavanderos, lavanderas, planchadoras, planchadores y otros oficios de esta misma índole, se regirán por lo contenido en esta Ley a todos sus efectos.

 

Artículo 208. Las normas que rigen las relaciones laborales de los trabajadores y trabajadoras que realizan labores para el hogar serán establecidas en una ley especial, elaborada con amplia participación de los trabajadores y trabajadoras que prestan servicios para el hogar, y sus organizaciones sociales.

Considerando lo establecidas en la LOTTT y la interpretación de la sala de Casación Social resumimos las condiciones de trabajo del trabajador doméstico que están vigentes hasta tanto se promulgue esa ley especial mencionada en la LOTTT

 

Si el trabajador contratado como trabajador del hogar labora indistintamente en el hogar del patrono y en la empresa, establecimiento, explotación o faena que éste administra, será considerado como trabajador de la empresa.

Jornada de trabajo.

En el pasado los trabajadores del hogar tenían en la ley diferencias con los trabajadores urbanos (otros trabajadores de la ciudad como comercios e industrias), incluso diferenciaba la jornada de los trabajadores domésticos que habitaban la vivienda donde prestaban servicios con la jornada de aquellos trabajadores que no la habitaban, con la Ley Orgánica del Trabajo de Mayo del 2012, el tiempo de trabajo o jornada se iguala para todos los trabajadores. Art 167 al 183 LOTTT.

Así mismo aplica para el trabajador del hogar lo establecido como:

Días feriados.

Salario mínimo.

Vacaciones y Bono vacacional.

Bonificación de fin de año

Prestación social de antiguedad.

 

Terminación de la relación de trabajo.  

Estabilidad e inamovilidad laboral no aplica para trabajadores domésticos.

De acuerdo a  lo establecido en la LOTTT en el art, 207 el trabajador del hogar "se regirá por lo contenido el esta ley (LOTTT) a todos sus efectos".  

Por lo que se entiende que está protegido por la estabilidad laboral y por la inamovilidad laboral decretada anualmente; que aplica para todos los trabajadores (art 87 LOTTT).

Consultados varios autores se pronuncian por que la estabilidad e inamovilidad laboral no aplica para el trabajador doméstico, la base jurídica que alegan es:

  • El artículo 75 de la Constitución "El estado protegerá a las familias" y en pocas palabras dicen " no se puede obligar a una familia a tener bajo se techo a una persona que no desean
  • Mencionan mas o menos en el mismo seltido sentencias del TSJ al respecto, que establecen que debe haber "suprema confianza" en una persona que no forma parte del grupo familiar y por cuestiones de trabajo está en su seno.
  • Consulté a un ex trabajador de la Inspectoría del trabajo, ahora Juez y me ratifica que no aplica para trabajadores domésticos.

 

Los trabajadores domésticos están amparados por la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo “LOPCYMAT”

 

 

Carlos Figueroa

 

 

Etiquetado en Relaciones Laborales

Para estar informado de los últimos artículos, suscríbase:
Comentar este post
T
Hola, soy Theresa Williams. Después de estar en relación con Anderson durante años, él rompió conmigo, hice todo lo posible para traerlo de regreso, pero todo fue en vano, lo quería tanto por el amor que le tengo. Le supliqué todo, hice promesas pero él se negó. Le expliqué mi problema a mi amiga y ella sugirió que debería contactar a un lanzador de hechizos que podría ayudarme a lanzar un hechizo para traerlo de vuelta, pero soy del tipo que nunca creyó en el hechizo, no tuve más remedio que intentarlo, yo envié por correo al lanzador de hechizos, y él me dijo que no había problema de que todo estaría bien antes de los tres días, que mi ex volvería a mí antes de los tres días, lanzó el hechizo y sorprendentemente en el segundo día, eran alrededor de las 4 p.m. Mi ex me llamó, estaba tan sorprendido que respondí a la llamada y todo lo que dijo fue que lamentaba tanto todo lo que sucedió que quería que volviera con él, que me ama tanto. Estaba tan feliz y fui con él, así fue como comenzamos a vivir juntos felices de nuevo. Desde entonces, he prometido que cualquiera que conozca que tenga un problema de relación, sería de ayuda para esa persona al referirlo al único lanzador de hechizos real y poderoso que me ayudó con mi propio problema. Su correo electrónico: {drogunduspellcaster@gmail.com} puede enviarle un correo electrónico si necesita su ayuda en su relación o en cualquier otro caso.
1) Hechizos de amor
2) Perdidos hechizos de amor
3) Hechizos de divorcio
4) Hechizos de matrimonio
5) Hechizos vinculantes
6) Hechizos de ruptura
7) hechizo de muerte
8.) Quieres ser promovido en tu oficina
9) quieres satisfacer a tu amante
10) Lotería
Póngase en contacto con este gran hombre si tiene algún problema para una solución duradera
a través de {drogunduspellcaster@gmail.com}
Responder
M
Buenas tardes, si un trabajador domestico labora de lunes a viernes, pero ese trabajador se queda a dormir en, y tiene las 3 comidas diarias, desayuno, almuerzo y cena y merienda, gana más del sueldo minimo, ¿también le debo cancelar cesta ticket?,
Responder
D
presa Mercantilmente registrada04125430945AGENCIA DE COLOCACION EMPLEADAS DOMESTICAS..Facturas Fiscal.PREMIER C.A 04125430945.Doctorado.RRHH.Lic.Lorena Lombardi.Domesticas Cuidadoras Niñeras Enfermeras Planchadoras Cocineras Matrimonios Cheffs Mayordomos Amas de Llaves Concerjes Vigilantes Escoltas Choferes Vigilancia Privada Jardineros Todo en Construccion y remodelaciones Fiestas organizaciones de todo evento.Paseos de mascotas.Empresas Limpieza Mantenimiento General y absoluto... Atencion Nacional e internacional y Confort en su Hogar y Empresas Centros Comerciales e Industrias.Las Mercedes.Calle Paris.Lorena Lombardi.

CUIDADORAS EN 04125430945CARACAS Y NACIONAL C-A CUIDUM PREMIER.Cuidadoras Alzheimer Cuidadoras Parkinson Cuidadoras Demencia Cuidadoras Ictus Cuidadoras ELA Cuidado mayores Cuidado discapacitados Cuidadoras internas Cuidadoras por horas Trabajo de cuidador..¿Necesitas ayuda sólo por las mañanas? ¿Una cuidadora por las noches en el hospital? ¿Un fin de semana fuera y quieres poder irte tranquilo? Paga sólo por las horas que necesites...¿Necesitas una cuidadora a jornada completa (8h/día), media jornada o que venga por las noches? ¡Cuideo selecciona tu cuidadora ideal y se ocupa de todos los trámites!¿Necesitas una cuidadora interna 24 horas al día en el domicilio? Cuideo selecciona tu cuidadora interna entre semana o fin de semana y se ocupa de todos los trámites!¿Tienes ya una cuidadora en casa? ¡Gana en tranquilidad! Cuideo te gestiona la nómina, la contratación y te cubre las bajas o vacaciones que pueda tener. CUIDUM SIEMPRE ESTAMOS 24 HORAS DE BIENESTAR 04125430945-LIC,LORENA LOMBARDI-
Responder
R
Buenos dias mi madre tiene mas de 29 años trabajando en una casa de familia y ahorita que pidio aumento no le quieren pagar ya que trabaja por dia no interna y la sr le dijo que si no queria se fuera y chao osea que no le salia ni utilidades que nunca le ha dado y ni arreglo de liquidación es verdad que no le sale nada y la misma nunca le dio carta de trabajo que porq ellos no se le dan en si mi madre no tiene como avalar que si le trabajo solo los vigilantes que la ven entrar a la recidencia de hace muchos años ya que tienen tiempo trabajando hay . Como se podria hacer que le paguen o no le salen les agradeceria la orientación.
Responder
I
Buenas noches. Una pregunta...a la empleada doméstica que desayuna, almuerza y cena en la casa 5 días a la semana hay que cancelarle cesta ticket o como lo llaman ahora, bono de alimentacion?
Muchas gracias.
Inés.
Responder